Tata Kelola Perusahaan
Melalui Dewan Komisaris, Direksi, berikut seluruh karyawannya, SAME berkomitmen untuk senantiasa menerapkan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik atau yang sering dikenal dengan Good Corporate Governance (GCG) serta terus melakukan inovasi dan penyempurnaan terhadapnya, dengan memperhatikan peraturan perundang-undangan yang berlaku, kebutuhan usaha, dan perkembangan terkini di industri kesehatan. Komitmen, penerapan, inovasi, dan penyempurnaan penerapan prinsip GCG tersebut sangat vital bagi SAME untuk dapat menjalankan kegiatan usahanya secara transparan, akuntabel, dan bertanggung jawab, serta untuk mempertahankan kepercayaan pasien, regulator, dan masyarakat umum.
-small.png)
Komitmen SAME terhadap penerapan GCG juga tidak lepas dari upayanya untuk meningkatkan penerapan nilai-nilai dasar perusahaan ke dalam perilaku dan etika bisnis yang sesuai dengan prinsip-prinsip GCG.
Berdasarkan kerjasamanya dengan pihak independen, PT Deloitte Advis Indonesia (“Deloitte”), SAME kini memiliki sebuah layanan pelaporan atas dugaan pelanggaran (whistleblowing system) yang terjadi di lingkungan SAME beserta anak perusahaannya (“Grup SAME”), yang bernama EMC Whistleblower.
EMC Whistleblower dilaksanakan berdasarkan tata syarat dan ketentuan yang diatur dalam Peraturan Direksi No. 001/SMM-CORSEC/DIR/VIII/2022 tentang Panduan Whistleblower yang ditetapkan oleh Direksi SAME pada tanggal 29 Agustus 2022. Melalui EMC Whistleblower, SAME mengajak seluruh karyawan dan para pemangku kepentingan lainnya untuk turut serta mengawasi kesesuaian tindakan dan kegiatan usaha yang dilakukan Grup SAME dengan prinsip GCG serta peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Persyaratan dan mekanisme serta informasi lainnya mengenai EMC Whistleblower dapat diakses dalam situs terpisah atau klik disini.
Dalam penerapan GCG, SAME telah menyelenggarakan rapat-rapat yang diwajibkan bagi masing-masing Dewan Komisaris, Direksi, Komite Audit, dan Komite Nominasi & Remunerasi sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Berdasarkan Anggaran Dasar SAME dan peraturan perundang-undangan yang berlaku, Dewan Komisaris wajib mengadakan rapat berkala sekurang-kurangnya 1 (satu) kali dalam 2 (dua) bulan dan dapat dilangsungkan apabila rapat dihadiri lebih dari 1/2 (satu per dua) anggota Dewan Komisaris.
| Nama | Kehadiran | Persentase |
|---|---|---|
| DR. Robert Pakpahan, Ak | 7 / 7 | 100 % |
| Komjen Pol (Purn) Drs. Unggung Cahyono | 7 / 7 | 100 % |
| Heru Kristiyana S.H., M.M. | 7 / 7 | 100 % |
| Alexander Tedja | 7 / 7 | 100 % |
| Nama | Kehadiran | Persentase |
|---|---|---|
| DR. Robert Pakpahan, Ak | 8 / 8 | 100 % |
| Komjen Pol (Purn) Drs. Unggung Cahyono | 8 / 8 | 100 % |
| Heru Kristiyana S.H., M.M. | 0 / 8 | 0 % |
| Alexander Tedja | 0 / 8 | 0 % |
| Marianna Sutadi, S.H. | 6 / 8 | 75 % |
* Bapak Heru Kristiyana S.H., M.M., dan Bapak Alexander Tedja mulai menjabat terhitung sejak 14 Desember 2022.
** Ibu Marianna Sutadi, S.H., telah menjalani masa jabatannya di SAME sampai dengan tanggal 8 Juni 2022.
Berdasarkan Anggaran Dasar SAME dan peraturan perundang-undangan yang berlaku, Direksi wajib mengadakan rapat berkala sekurang-kurangnya 1 (satu) kali dalam setiap bulan dan dapat dilangsungkan apabila rapat dihadiri lebih dari 1/2 (satu per dua) anggota Direksi.
| Nama | Kehadiran | Persentase |
|---|---|---|
| Jusup Halimi | 12 / 12 | 100 % |
| dr. Juniwati Gunawan, M.M. | 12 / 12 | 100 % |
| dr. Meta Dewi Thedja, Ph.D. | 12 / 12 | 100 % |
| dr. G. A. Kusmiati, MARS, FISQua | 12 / 12 | 100 % |
| drg. Nailufar, MARS | 12 / 12 | 100 % |
| Armen Antonius Djan | 12 / 12 | 100 % |
| Nama | Kehadiran | Persentase |
|---|---|---|
| Jusup Halimi | 12 / 12 | 100 % |
| dr. Juniwati Gunawan, M.M. | 12 / 12 | 100 % |
| dr. Meta Dewi Thedja, Ph.D. | 12 / 12 | 100 % |
| drg. Nailufar, MARS | 12 / 12 | 100 % |
| dr. G. A. Kusmiati, MARS, FISQua | 12 / 12 | 100 % |
| Armen Antonius Djan | 12 / 12 | 100 % |
Sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku, Komite Audit SAME wajib mengadakan rapat berkala sekurang-kurangnya 1 (satu) kali dalam 3 (tiga) bulan dan dapat dilaksanakan jika rapat dihadiri oleh lebih dari 1/2 (satu per dua) jumlah anggota.
| Nama | Kehadiran | Persentase |
|---|---|---|
| DR. Robert Pakpahan, Ak | 8 / 8 | 100 % |
| Komjen Pol (Purn) Drs. Unggung Cahyono | 8 / 8 | 100 % |
| Patricia M. Sugondo | 8 / 8 | 100 % |
| Nama | Kehadiran | Persentase |
|---|---|---|
| DR. Robert Pakpahan, Ak | 8 / 8 | 100 % |
| Komjen Pol (Purn) Drs. Unggung Cahyono | 8 / 8 | 100 % |
| Patricia M. Sugondo | 7 / 8 | 88 % |
Sesuai dengan kebijakan SAME dan peraturan perundang-undangan yang berlaku, Komite Nominasi dan Remunerasi SAME wajib mengadakan rapat berkala sekurang-kurangnya 1 (satu) kali dalam 4 (empat) bulan dan dapat dilaksanakan jika rapat dihadiri oleh lebih dari 1/2 (satu per dua) anggota.
| Nama | Kehadiran | Persentase |
|---|---|---|
| Heru Kristiyana S.H., M.M. | 5 / 5 | 100 % |
| Bambang Syumanjaya | 5 / 5 | 100 % |
| Pieter Andrian | 5 / 5 | 100 % |
| Nama | Kehadiran | Persentase |
|---|---|---|
| Heru Kristiyana S.H., M.M. | 0 / 3 | 0 % |
| Pieter Andrian | 3 / 3 | 100 % |
| Bambang Syumanjaya | 3 / 3 | 100 % |
| Marianna Sutadi, S.H. | 3 / 3 | 100 % |
* Bapak Heru Kristiyana S.H., M.M., mulai menjabat terhitung sejak 14 Desember 2022.
** Ibu Marianna Sutadi, S.H., telah menjalani masa jabatannya di SAME sampai dengan tanggal 8 Juni 2022.